Eine gute Corporate Governance ist von zentraler Bedeutung für den langfristigen unternehmerischen Erfolg. In den Bereichen Führung, Kontrolle und Umsetzung gilt es, klare Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie zentrale Informations- und Entscheidungsprozesse zu definieren und umzusetzen. Eine ergebnisorientierte und regelmässige Feedback-Kultur gewährleistet laufendes Lernen und erhöht die Chance, mit externen Veränderungen erfolgreich umgehen zu können. Die Experts for Leaders AG vereint durch die langjährige Tätigkeit ihrer Partner als unabhängige Verwaltungsräte und erfolgreiche C-level Manager hohe Expertise und Erfahrung aus diversen Branchen auf diesem Gebiet.
Unternehmen in Familieneigentum sind zusätzlich zu Markt- und Umfeldentwicklungen spezifischen Ereignissen und Dynamiken der Eigentümerfamilien ausgesetzt. Eine wohl definierte und gelebte Family Governance schafft Klarheit. Sie fördert einerseits eine möglichst harmonische Beziehung der Familienmitglieder und hilft andererseits jenen Personen, die im Unternehmen engagiert sind, sich auf die Unternehmensziele und deren Erreichung zu konzentrieren. Die optimale Gestaltung des Verhältnisses von Kapital und Führung steht dabei im Zentrum.
Ambitiöse Ziele und Strategien werden nur dann erfolgreich umgesetzt, wenn die Organisation gut aufgestellt und die Unternehmensleitung ideal zusammengesetzt sind. Bei Familienunternehmen muss zudem sorgfältig überlegt werden, welche Positionen aus der Familie besetzt werden können/sollen und bei welchen Funktionen vorteilsweise «familienfremde» Manager eingesetzt werden. Ein ideales Zusammenspiel von fachlichen und sozialen Fähigkeiten sowie Motivation und Führungskompetenz ist die Grundvoraussetzung für den unternehmerischen Erfolg. Die Partner von Experts for Leaders haben umfassende Geschäftsleitungserfahrung und waren insbesondere auch in Familienunternehmen erfolgreich tätig
